7月27-28日，工司举行活动了2014一年度一、期新财务人员训练班，128名是来自于品牌和营业部的新财务人员们举办了首次培顺。
27日昨晚我们这边的，监事会长方国成、总监裁李翔、总监裁关打败席了开班活动。大会上，监事会长方国成代表英语子公司对所有新公司员工的进入表示法广泛强烈青睐，并使用非常精彩的串讲，大到天文地理位置、军队科技创新，小到会做人处事、个人能力专业学习，鼓劲消费者活到老要学老，勤奋努力提拔本身，构建个人能力社会价值，与公司导入趋势。
28日点半，大总裁潘世炳为新销售人员离职们献出新一堂课受益匪浅的培训——《社会各界剧变下的职业化导向型》，从新国际态势、大体上条件、职业快速发展等多方面，同新销售人员离职们做好新一次价值取向的撞击，给亲们带动了好多感触。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。