2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014当年度办公，并指出了2015年任务年度计划和重心。霸道总裁潘世炳情况通报了2014年机构开情况下，对机构工作任务开始了总结出。大会隆重开幕了2015年计划总责状履行形式，参会人工还就大数据行业库建设规划、第二点轮大深化改革、安全隐患调控、行业开拓市场、实物经营等关干资源做好了排序专题讨论。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里拿得的成就，进行分析了当前状况事情中的过低，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
