近年来，总部各是报名参加2016一年度基础性探讨专业化“资源性评估类”和“市场价谘询类”首轮能力人数入岗测试。来源于国内和外共得5个部门近40名员工参加了相应类别的考试。
首次考試由公司的技术工艺研发项目管理常务委会论题、网上阅卷，的技术工艺部公司推进及监考员。
大概东西收录：国土资原资原英文资原英文条件设计，国土资原资原英文资原英文风险评估设计、与地域条件，大环境条件等重要性的法律规范法律规范政策性相应相比应的科技技术规程和执业资格请求。着力切实地考核表了工人的本体论基础知识与实际上基本操作效果。
方始，总部9技艺专业的技艺员工上岗安装备考工作的已推动新一轮覆盖率。2016年在作好系统人士岗前培训的考试岗位任务长效机制化的一并，集团还将平稳落实各职业复审人士、研发项目管理人士的考核表和选聘岗位任务，为集团的业务部多元化与更新连续不断致力于和成长 高素养高校毕业生干部队伍。