2017年，永业行即将到来了25周年纪念司庆，为迎战和欢庆某一极为工作的意义的文化持续，永业行最先开设了有意思中长跑会、海外网站汇报会、图书室捐送、演讲内容游戏、党员干部颁奖会、科研项目颁奖会、企业员工恳谈会等产品系列促销行动，为司庆促销行动共贺。
为加强职员与高多层之前的沟通交流信息与交流信息，当即了解、应对职员活动和工作上中的追求，听取职员对企业公司在监管及发展进步建设规划中的意见和提案和提案， 2016年12月10日午后，永业行在总店隆重召开2016年职员恳谈会。永业行董事会成员长兼霸道总裁大人潘世炳，常务副霸道总裁大人王琴等企业高管，各产品行政部位承接人与发源1七个行政部位的共22名职员是加入了恳谈会。
开会由常务副经理裁王琴组织。会议触屏上，公司职员是指组合本科室、本职位实际情况，对人才的养成、工艺市面、公司职员训练、永业行基本建设等工作方面明确提供了大多提案和想方。开会课堂气氛广泛、言行一致，充沛凸显了各位公司职员对永业行末来成长 的担心、热爱人民和期望值。集困管理层和各服务质量科室管理人需紧紧围绕公司职员明确提供的难题在实现了解答问题。
李总长兼总裁大人潘世炳表明，出席会议业务人员代表性多数来于基成超一线，同学们完成朴实无华的语气，系统阐述了至关中肯的具体个人意见和提倡，从同学们的讲话稿能深深地感想怎么写到众多业务人员对公转账司的热爱人民和密切关注，对永业行的进步拥有美景。企业将细致详细梳理同学们系统阐述的具体个人意见和提倡，进入探讨、准确工作，细致严格落实预防措施和法律依据，与众多业务人员在一起，相互之间稳步推进永业行进步。