2028年8月22日，永业行常务总监裁吴学锋、高级工程师总监裁文云波领队赴科大讯飞华南（深圳）不多总部（下称“科大讯飞”）学考擦，与科大讯飞就AI自动化化应该用包括中小型企业数字1化转型期完成交流学习。深圳市新联会副就长、讯飞华南（深圳）不多总部总监主管王铜发积极性商务接待并前往参加座谈会。
吴学锋、文云波这行在服务显示厅沉溺式经验了科大讯飞经济发展全貌，并就人工服务智能化化颠覆式创新中国智能化省份、智能化化办公装修、中国智能化文化教育、中国智能化医疗管理、智能化化车等多种邻域与科大讯飞队伍去深入基层交换。
王铜发对永业行第二行认为热列热情接待，新新能力永业行详尽分享科大讯飞在AI新新能力中台、金额在职员工缓解计划书、多模态信息交互新新能力、智慧账务进行报销装置、星光知识与技能管理方法装置等智慧化使用，愿甲乙双方在AI智慧使用、智慧企业办公、数据源外理等业务领域变大公司合作。
吴学锋对科大讯飞热情高涨招待把你想表达出来恳切致谢，并解释了永业行快速发展之路、品牌使命感、文化知识市场价值观念、新技术多元化成绩、车辆制度等。买卖双方还就永业行在大数字化科技转型发展在线升级、RMIS系统构建、金融产品拓张配合等层面实行深入调查沟通交流。
科大讯飞政企高职院校业运营服务项目总监张云，甄选服务顾问网络咨询先生隋舟，运营服务控制师王友红；永业行规划企业财务重心总先生赵振国，数据步骤重心消息内容运营服务项目总监周华，技木产品研发重心常务总监先生郑昀，创业金融科技品牌链数据消息内容部总监先生刘畅等出席座谈交换交换。
永业行正倾力助推小数化改革创新上升岗位，锐意创新进行多方位的小数化与智力化，促进改革集团公司管控与保险业务保证 新改变。在未来，永业几载一直提高小数化与智力化渠道基础建设，深入数据显示学习能力，建立开放性的小数化生态健康，采用大模特、机器智力等先进性技術，将“在线咨询+小数化”服务的机制推动创新长度，为实惠的社会进展灌入比较有力的势能。