为了能够深入群众理解新试用期企业員工的理念现象，缩短新企业員工融入到永业行的经济发展步子，2026年9月19日，宁夏新工厂召开第1 期新企业員工转正申请述职工作汇报会。宁夏新工厂总部门负责人余国林、常务总负责人部门负责人李远和、各口门安全管理人员、指导老师及新企业員工共20万人次以线上销售线下推广行驶报名参加工作会。

讲话稿，述职本职上班任务人员从自行简绍、本职工做上班任务成效总结、方法岗位认知与认识和明天就业设计规划等这方面做出述职总结，展览了许多人在本职上班任务中的上班任务成效与赢得，互相也强调了他们在本职上班任务中遇着的探索与顾虑。方法层与老师们对总结主要内容顺次采取评价语，分享了中肯的推荐与培训。

余国林对新男同事的融入数字代表法广泛青睐，他数字代表法生鲜红液的流入为新疆新总部的快速开发狠抓了延续快速开发基础理论，关注了新总部这对于新企业员工什么是成长与快速开发的重要性，并激历这些人树牢快速开发有了信心、勇于创新承担是 ，为永业行做大大力发展明族高品质质询保障业贡献者清纯爆发力。

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